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    <title><![CDATA[Commentaires du blog: Ch&ocirc;meurs, rassemblons-nous !]]></title>
    <link>http://www.lemploi-un-droit.net/</link>
    <description>Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog &quot;Ch&amp;ocirc;meurs, rassemblons-nous !&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
    
    <pubDate>Tue, 07 Jun 2011 11:35:42 +0200</pubDate>    <lastBuildDate>Tue, 07 Jun 2011 11:35:42 +0200</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 www.lemploi-un-droit.net</copyright>            <category>Économie</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de surendettement]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article--avec-le-rsa-guy-craint-de-perdre-a-tous-les-niveaux--43801360-comments.html#comment70010587</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Bonjour, je souhaite vous présenter notre site Internet dédié au solutions pour sortir du surendettement :<br>
    <a href="http://www.sortir-surendettement.com/" target="_blank">www.sortir-surendettement.com</a><br>
    <br>
    Notre site est un site d'information gratuit sur le surendettement et les problèmes de précarité de manière générale.<br>
    Le site est divisé en deux parties, une première partie qui traite de l'actualité du surendettement ainsi que des procédures de surendettement de la Banque de France ou ses alternatives comme le
    rachat de crédit (avec beaucoup de précautions).<br>
    La seconde partie est un forum d'entraide et d'échange pour soutenir moralement et aider les personnes en situation de surendettement à "tenir le choc" et à constituer un dossier de
    surendettement ayant plus de chance d'être accepté.<br>
    ce forum est constitué de plusieurs bénévoles juristes, ou personnes ayants des connaissances approfondies de la le procédure de surendettement.<br>
    <br>
    Nous avons beaucoup de mal à nous faire connaitre, et c'est la raison pour laquelle je vous sollicite.<br>
    Votre site internet traite d'une thématique proche de la notre et me pousse à vous posez la questions suivante :<br>
    <strong>Seriez-vous prèt à rédiger ou publier un article de présentation de notre site Internet et de notre démarche sur votre site</strong><br>
    <br>
    je vous remercie par avance pour votre retour, et reste à votre entière disposition pour vous apporter une complément d'information sur notre démarche.<br>
    <span style="color: #888888;"><br>
    --<br>
    Philippe - Administrateur Sortir Surendettement</span>
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 27 Oct 2010 18:08:32 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">72d9141a524e481301a82e3188d115dd</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de couzigou]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-chronique-d-un-inscription-a-pole-emploi-49351281-comments.html#comment66510833</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;"><strong>SANS-emploi</strong></span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    &nbsp;
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    &nbsp;
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">J'ai passé 25 ans, un quart de siècle à écrire des lettres de motivation. Un quart de siècle à motiver mes atouts,mes compétences, mes
    qualités, motiver ma motivation à travailler. Ma motivation à vivre par son travail, ma motivation à recevoir ma pitance, mon droit à subvenir à mes petits besoins de solitaires, salariées
    précaires, nomade éternelle.</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Un quart de siècle de précarité.</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Être dedans et dehors à la fois. Survivre en trimbalant dans sa poche une identité qui vous colle comme une maladie, un exéma ,le numéro
    d'identifiant au pôle emploi.</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Destination pôle emploi; pôle froid, Un désert sibérien, où l'on reste transis de désespoir au aguets d'un quelconque minuscule refuge pour
    encore survivre dans l'ère glaciaire de mon humanité.</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Que sera demain ?</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Demain sera longue durée? Demain je voudrai être libérée de l'angoisse glacée qui tétanise tout instinct de survie. Ne jamais lâcher, ne
    jamais glisser vers le trou, ne jamais tomber. Tenir, ne pas baisser les bras, aller toujours toujours de l'avant.</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Faire encore un pas contre ce blizzard, faire encore ce pas.</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Seule la peur est moteur de cet élan. La peur de glisser dans la faille , le gouffre de la folie. Happée par ce vide , cet appel désespéré de
    tout quitter, je me laisse porter par le souffle de l'anéantissement qui me guette à chaque fin de contrat.</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Survivre et non vivre. Alterner,souplesse, flexibilité,agilité,abnégation de soi pour se couler dans un moule trop étroit. Prendre la forme
    d'un sarcophage. Devenir ce mort vivant gangréné par la trouille d'être bouffé par l'anonymat de ma condition de sans. Bouffée et vampirisée par des suceurs de sang assoiffés et gavés de faire de
    ma vie du profit.</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Qui regarde la souffrance du sans-emploi? qui la voit et qui l'entend?</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">La gangrène du désespoir lamine toute initiative. Honte et coupable de n'être rien, honte d'être réduit à ce mot: SANS.</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Vidée , anéantie , je finirai donc prématurément , tombe du sans emploi, au panthéon des anonymes. Soldat inconnu d'une guerre économique qui
    sacrifie sur l'autel de la concurrence tous ceux qui ne veulent plus participer à la sélection .</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Enfermée dans ma solitude, je mourrai de cette épidémie qui tue tous ceux qui puent la détresse, cette peste noire de notre société
    d'asservis.</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    &nbsp;
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Non, je refuse ce sacrifice et en ce jour je vais laisser place à ma colère. Ne plus accepter de se sacrifier, arrêter d'être victime de ce
    marasme.</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Lever la tête. Remettre le couteau entre les dents. Armée de cette colère qui gronde au fond de tous les SANS, partir en guerre contre cette
    gouvernance d'état, contre cette machination économique qui éliminent et suicident à petit feu tous ceux qu'on ne sélectionne pas.</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Exclus , les sans emploi, les sans-diplôme, les sans logement, les sans-papiers, les sans-abris, les sans-racine, les sans-famille .Ne pas se
    laisser anesthésier par l' infamie.</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Quant tous les SANS larguerons leur colère pour exiger d'exister avec le respect et la dignité que chaque humain devraient avoir.</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Quand la colère éclatera sur les têtes de nos décideurs,</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Alors ceux qui nous affament apprendrons aussi à avoir peur.</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    &nbsp;
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    <span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">Chômeuse Rebelle</span>
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    &nbsp;
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    &nbsp;
  </p>
  <p style="margin-bottom: 0cm;">
    &nbsp;
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 23 Aug 2010 16:52:45 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">0cc4686d302c8f54a4d138f71c0f71ef</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de colporteur]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-chronique-d-un-inscription-a-pole-emploi-49351281-comments.html#comment60578871</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Prenez connaissance de l'
  </p>
  <h1 style=
  "width: 535px; margin-top: 5px; margin-right: 10px; margin-bottom: 5px; margin-left: 0px; text-align: justify; font: normal small-caps bold 16px/normal Verdana, Arial, Helvetica; color: #000000;">
    <span style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica; font-size: 11px;"><a title="Appel de la coordination des collectifs de chômeurs et précaires&nbsp;: tous en grève lundi 3 mai&nbsp;!" href=
    "http://www.cip-idf.org/article.php3?id_article=5004" target="_blank">Appel de la coordination des collectifs de chômeurs et précaires&nbsp;: tous en grève lundi 3 mai&nbsp;!</a></span>
  </h1>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p>
    et rejoignez les collectifs existants, crééez-en de nouveaux, ce serait illusoire de croire que l'on se sort seul d'une précarisation qui se développe depuis plus de 30 ans. C'est collectivement
    que l'on peut découvrir <a title="la puissance du nous" href="http://www.cip-idf.org/article.php3?id_article=926" target="_blank">la puissance du nous</a>.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 27 Apr 2010 14:16:03 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">a4aa7417cb0dd9bf7a1e7a3b90027712</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de colporteur]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-chronique-d-un-inscription-a-pole-emploi-49351281-comments.html#comment60578709</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Ben oui, <a title="Pôle emploi est une zone de non droi" href="http://www.cip-idf.org/article.php3?id_article=4893" target="_blank">Pôle emploi est une zone de non droit</a>&nbsp;et on y trouve
    pas ce dont on a besoin, ni un revenu (la moitié des chômeurs est non indemnisée), ni des formations, ni des infos sur les droits. On y est confronté à des convocations sous peine de radiations,
    des offres d'emploi précaires et sous payés et la culpabilisation que l'on veut nous faire éprouver, comme si le chômage était une affaire individuelle...
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p>
    Cela fait partie des raisons pour lesquelles divers collectifs de chômeurs, d'intermittents et de précaires appelent à une grève des chômeurs et précaires à partir du lundi 3 mai
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 27 Apr 2010 14:12:04 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">67c1ec17cc274143f12aa21606ee52b7</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de loulou]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-vivre-quand-il-reste-50-euros-pour-le-mois-42800922-comments.html#comment58958239</link>        <description><![CDATA[
  je suis dans la même panade<br>
  seulement je suis encore pire que vous j'ai 2 enfants à charge, g 700 euros pour payer mon loyer, nourrire mes enfant et nous (mon mari et moi)<br>
  j'ai déjà fait les association (croix rouge) mais je ne veux plus y retourner je me sent trop honteuse et c'est dégradant<br>
  le 1ère semaine du mois il me reste 20 euros pour finir<br>
  je ne sais plus koi faire<br>
  je ne dort plus la nuit et c'est pas faute de chercher du travail mon mari et moi<br>

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 29 Mar 2010 14:24:31 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d4ac69df56a28a1722c650526de56402</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de LGDIDIER]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-le-travail-est-il-un-cout--40389267-comments.html#comment57223688</link>        <description><![CDATA[
  Bonjour,<br>
  <br>
  Parlons un peu du coût réel du travail. Car c'est vrai qu'il est facile de généraliser des situation. Prenons un exemple simple une petite entreprise soit 4 personnes. Chacun est payer disont au
  smic soit 1135 € net mensuel. La réalité c'est que l'employeur devras verser en plus du salaire des cotisations qui au global seront elles aussi de 1135 € soit pour une personne un montant mensuel
  de 2270, ils sont sont 4 dans ce cas le montant mensuel global est donc bien de 2270 * 4 soit 9080 € sur 12 mois le montant est de 108 960 € pour 4 personnes au smic. Rajoutons que l'entreprise
  n'as que 4 personnes, donc comme elle n'est pas<br>
  éligible au soit-disante réduction de charges car elle n'emploie pas 100 personnes. Elle paye donc ces charges totalement.<br>
  C'est une réalités économique pas un discours politiciens. Donc fort de ce point de réalité, oui les petits chefs d'entreprises qui sont les principaux pouvoyeurs d'emploi réfléchisse longuement
  avant d'embaucher. Avec la conscience que parfois le demandeurs d'emplois est la bonne personne, mais que tout calcul fait. Et bien il ne pourront pas l'embaucher.<br>
  Si en France l'état faisait&nbsp; minima son travail, il étudierais avec soins cette réalité, mais vous savez une entreprise de 4 personnes qui ferme ce n'est finalement que 5 personnes mis au
  chomage, dont 1 qui n'auras pas de couverture sociales, ni aucun droit à l'ASSEDIC, et qui se retrouvera automatiquement au RSA, avec bien sur comme accompagnateur durant de longue années les
  impots, l'URSSAF et autres administration, prompt à réclamé des dûs impayés. La aussi c'est une réalité. Mais que personne ne veut prendre en compte puisque c'est plus facile de taper sur les
  petits employeurs.<br>
  Alors si une fois les demandeurs d'emplois, et les vrais employeurs c'est à dire les petits patrons sortaient un peu de leurs certitude respective, je pense que nous arriverions à échanger et à
  comprendre la position de chacun. Et à faire comprendre que l'état fait tout pour détruire de l'emploi et non pas l'encourager, sauf si bien sur vous avez une centaines d'employés, la donne
  change.<br>
  Je suis petit patron et je me bat tout les jours pour mon entreprise qui est écrasé par les charges. Tout les jours je me bat pour que les personnes avec qui je travaille et qui ont des familles
  puisse avoir leurs salaire tout les jours. Et tout les jours je me lêve en disant encore une journée de galère. Aujourd'hui je travaille pour payer les salaires des personnes qui ont la
  gentiellesse de travailler avec moi. aujourd'hui j'ai pour vivre 300 € par mois. Donc je travaille uniquement pour payer des charges sur des salaires de misère, puisque parfois je ne me verse rien
  en terme de salaire. Et vous savez nous sommes nombreux dans ce cas.<br>
  Demander au entreprise du CAC40 ce quelle font pour l'emploi, demander au gouvernement pourquoi les entreprise de plus de 100 personnes sont favoriser et que l'ont ne permet pas au petite
  entreprise de vivre décement de leurs travail. Les PEM/PMI de moins de 100 personnes représente plus de la moitié des emplois en France, tous rassembler nous sommes le premier employeurs de France,
  une réalité que tout le monde se plait d'oublier.

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 27 Feb 2010 14:35:41 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">1b2fdc481e402e988b5a4c8b841069f3</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Sebatrauma]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-6899965-6.html#comment56236701</link>        <description><![CDATA[
  Et oui je reconnais bien le systéme de l'interim . Aprés avoir sorti les stylos ,les mouchoirs ,les rasoirs jetables ,il existe bien les employés jetables.&nbsp;Je suis moi même interimaire ,et
  comme beaucoup c'est de longue durée.Moi aussi on m'a fait croire à une possibilité d'embauche ,que j'étais formé par un employé (qui est devenu un ami)dont j'allais récupérer le poste sitôt qu'il
  était à la retraite cinq mois aprés),bilan :rien du tout. Par chez moi ils profitent de la misére et du chomage pour nous proposer que ce type de contrats,et bien entendu on accepte ,faut bien
  travaillé ,ça ne nous plait pas mais on y va. L'argent ne pousse pas encore dans les champs .Comme ça ils ont un moyen de pression sur nous :"Vous êtes content c'est bien ,sinon&nbsp;dommage pour
  vous ,retour à la case chomage.Et pourtant on ne peut pas dire que je n'ai pas tout fais pour y arriver: heures sup' ,ponctualité ,serviabilité ... Malgré le soutien de ma chef d'équipe ,rien n'y a
  fait .Le truc positif dans tout ça, est que je ne crois plus les belles promesses tant qu'il n'y a pas eut de contrat de signé au final .

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 11 Feb 2010 01:12:27 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">a795d3733f37b20f9eeee9c0bdb199d0</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de GRAINEDANANAR]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-vivre-quand-il-reste-50-euros-pour-le-mois-42800922-comments.html#comment54740195</link>        <description><![CDATA[
  Voici le lien vers une pétition : <a href=
  "http://www.mesopinions.com/Le-rSa--ca-peut-pas-etre-ca---petition-petitions-244bbaef6ce173658c51d598bf1c1edd.html">http://www.mesopinions.com/Le-rSa—ca-peut-pas-etre-ca---petition-petitions-244bbaef6ce173658c51d598bf1c1edd.html</a><br>
  <br>
  Merci de faire circuler et bon courage à tous.

  
]]></description>
        <pubDate>Sun, 17 Jan 2010 11:30:19 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">29f66f031d15d52256da0a1456270bb6</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Sébastien.M]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-34321584-6.html#comment54508321</link>        <description><![CDATA[
  Bonjour<br>
  <br>
  Dans les catégories B&amp;C, il y a de nombreux intérimaires. Comme le recrutement en intérim augmente, le taux de B&amp;C augmente aussi, parallélement à l'impact de la mise en place du RSA. Pour
  les entreprises, il est préférable d'avoir recours à des contrats de travail temporaire aussi bien pour des questions de coûts que sociales.<br>
  <br>
  Très bien votre blog bravo!

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 13 Jan 2010 10:48:16 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ee66ec83575c14f29a6f86a4ffe7b820</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de MKL]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-28576565-6.html#comment44347038</link>        <description><![CDATA[Effectivement, une forte RTT telle que la semaine de 4 jours permettrait de cr&eacute;er entre 1.6 et 2 millions d'emplois (ce qui serait d&eacute;j&agrave; largement mieux que ce que nous promet le gouvernement), mais la France compte quasiment 5 millions de ch&ocirc;meurs/rmistes.<br /><br />L'effet "secondaire" d'une telle mesure serait le "choc" de confiance de l'ensemble de la population, engendrant consommation et donc croissance.<br /><br />Mais les 2 effets cumul&eacute;s ne seraient certainement pas suffisants&nbsp;pour pouvoir esp&eacute;rer un jour retourner &agrave; une situation de plein emploi<br /><br />Il faut donc agir sur plusieurs autres leviers simultan&eacute;ment,&nbsp;dont &eacute;videmment celui du gisement d'emplois dans le domaine socio-&eacute;ducatif, qu'il faut v&eacute;ritablement consid&eacute;rer comme uin investissement pour l'avenir et non comme une charge.]]></description>
        <pubDate>Wed, 01 Jul 2009 10:24:04 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">575127bfb6d4b8182df7acdbb204c3e5</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Le Club AITA]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-28576565-6.html#comment44291902</link>        <description><![CDATA[Vous avez raison de le pr&eacute;ciser : cet effort de la collectivit&eacute; pour la cr&eacute;ation d'emplois au b&eacute;n&eacute;fice de ch&ocirc;meurs ne doit pas aboutir &agrave; la cr&eacute;ation d'emploi "morcel&eacute;s", &agrave; temps tr&egrave;s partiel par exemple.<br />Utiliser le levier de la r&eacute;duction du temps de travail, moyennant les pr&eacute;cautions que vous indiquez, pourquoi pas, mais je ne suis pas s&ucirc;r que ce soit la meilleure voie. En effet, r&eacute;duire le temps de travail sous-entend qu'il n'y a plus aujourd'hui de champs ouverts &agrave; la cr&eacute;ation d'emplois, autrement dit qu'il n'y plus assez de travail &agrave; faire pour satisfaire tout le monde. Je pense que c'est faux. Dans l'&eacute;ducation, le m&eacute;dico-social, l'encadrement des temps p&eacute;riscolaires, la sant&eacute;... le manque de main-d'oeuvre est criant. Si, dans ces secteurs (et ce ne sont que quelques exemples) les emplois ne sont pas cr&eacute;&eacute;s &agrave; proportion des besoins, c'est uniquement faute de financement, car ces emplois auront du mal &agrave; &ecirc;tre "rentabilis&eacute;s". Leur cofinancement par la puissance publique, au titre de leur int&eacute;r&ecirc;t social et de la n&eacute;cessit&eacute; de r&eacute;aliser dans notre pays des cr&eacute;ations nettes d'emplois, pourrait changer la donne. Et encore une fois, cela ne gr&egrave;verait pas les finances publiques car, d&egrave;s lors que ces cr&eacute;ations sont au b&eacute;n&eacute;fice de ch&ocirc;meurs, elles se traduisent par une r&eacute;allocation des d&eacute;penses "passives" (minima sociaux par exemple) au b&eacute;n&eacute;fice de d&eacute;penses "actives", avec l'effet de levier indiqu&eacute;.<br />]]></description>
        <pubDate>Tue, 30 Jun 2009 10:24:49 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">21054677ecaa46108d76887a9e3aff6e</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Le Club AITA]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-31364078-6.html#comment44290827</link>        <description><![CDATA[Bonjour,<br />Peut-&ecirc;tre pouvez-vous diriger vers une association de ch&ocirc;meurs, afin d'y trouver l'entraide, le soutien moral et l'accompagnement dont vous semblez avoir besoin. Le plus simple je pense pour savoir si une telle association existe pr&egrave;s de chez vous est de contacter le Mouvement national des ch&ocirc;meurs et pr&eacute;caires (voir leur site Internet depuis la rubrique "liens")]]></description>
        <pubDate>Tue, 30 Jun 2009 10:03:20 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">c5ed30ace72977105c2197e82aba9fe5</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de patricia]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-31364078-6.html#comment44252266</link>        <description><![CDATA[Bonjour &agrave; tous,<br />
<h4>J'aimerais &eacute;changer avec des quadras: j'ai 42 ans, je suis demandeur d'emploi depuis f&eacute;vrier 2008 suite &agrave; un licenciement &eacute;conomique, j'ai fait des formations multim&eacute;dia via le Greta mais toujours &agrave; la recherche d'un emploi depuis la fin de la formation, en mars 2009; il n'y a pas eu de stage pratique initialement pr&eacute;vu; je suis d&eacute;courag&eacute;e, j'ai multipli&eacute; les actions (candidatures spontan&eacute;es, proposition d'&eacute;valuation en milieu travail non r&eacute;mun&eacute;r&eacute;e, prospect par t&eacute;l&eacute;phone, ateliers de l'anpe, etc); je ne crois plus trouver dans ce domaine alors je me rabats sur n'importe quoi, je pr&eacute;pare un concours, je voulais reprendre des &eacute;tudes &agrave; distance mais j'ai perdu mon &eacute;nergie, mon envie, ma motivation, je d&eacute;prime...<br /></h4>]]></description>
        <pubDate>Mon, 29 Jun 2009 15:28:46 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">6230c35d58fdc3a1316652282dd6ae4f</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de MKL]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-28576565-6.html#comment44081822</link>        <description><![CDATA[<p>D'accord avec votre analyse, mais financer des emplois de service &agrave; la personne sous forme de "petits" boulots de quelques heures par semaine (ex. les emplois Borloo), peut avoir l'effet inverse de celui escompt&eacute; et entretenir la pr&eacute;carit&eacute;.&nbsp;&nbsp;<br /><br />Mais si l'on g&eacute;n&eacute;ralise votre raisonnement, on peut facilement aboutir&nbsp;&agrave; la solution radicale d'une r&eacute;duction massive du temps de travail, financ&eacute; au niveau de l'entreprise par d'importantes exon&eacute;rations de charges,&nbsp;conditionn&eacute;es par l'embauche&nbsp;de ch&ocirc;meurs.<br /><br />Le tout est de "bien ficeler" le concept, pour &eacute;viter de reproduire les erreurs &agrave; l'origine de l'&eacute;chec des 35h.<br /><br />C'est le cas de la semaine de 4 jours &agrave; la carte, qui est exp&eacute;riment&eacute;e depuis assez longtemps sur un panel d'entreprises assez large pour devenir cr&eacute;dible.<br /><br />C'est cette cr&eacute;dibilit&eacute; qui lui a occasionn&eacute; un soutien de nombres de personnalit&eacute;s il y&nbsp;a quelques ann&eacute;es :<br /><br />- Claude B&eacute;b&eacute;ar, AXA <br />- Antoine Riboud, B.S.N.Danone<br />- Kleber Beauvillain, Helwett Packard<br />- Christian Boiron, laboratoires Boiron<br />- Jean Peyrelevade, Cr&eacute;dit Lyonnais<br />- Patrick Artus, Caisse des D&eacute;p&ocirc;ts<br />- Jean Boissonnat, &Eacute;conomiste <br />- Alain Duhamel Journaliste<br />- Michel Barnier<br />- Brice Hortefeux<br />- Alain Jup&eacute;<br />- Philippe Douste-Blazy<br />- Jacques Chirac<br />- Philippe Seguin<br />- Gilles de Robien<br /><br />etc...</p>
<p>Interpelons-les afin de les placer devant leur responsabilit&eacute; :<br /><br />Messieurs,</p>
<p>Resterez-vous encore longtemps spectateurs passifs de la d&eacute;sint&eacute;gration en cours de notre soci&eacute;t&eacute;, alors que vous connaissez la solution ?</p>
<p>&nbsp;</p>]]></description>
        <pubDate>Thu, 25 Jun 2009 17:58:33 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">e6b69341a79d3ae2f6cb7bf0393a9348</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de MKL]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-31364078-6.html#comment42683623</link>        <description><![CDATA[Appel du 2 mai :<br /><br />5000 signatures en 3 semaines !]]></description>
        <pubDate>Fri, 29 May 2009 09:42:33 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">2873a76c320dea3bab0d842f589f39b2</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de MKL]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-30771366-6.html#comment41499446</link>        <description><![CDATA[Pour la tenue imm&eacute;diate d'&eacute;tats g&eacute;n&eacute;raux de l'emploi avec un objectif chiffr&eacute; de 2 millions d'emplois en CDI en 2 ans et malgr&eacute; la crise&nbsp;(r&eacute;alisable en partant d'exp&eacute;rimentations en cours) signez l'appel :<br /><br /><a href="http://appeldu2mai.fr">http://appeldu2mai.fr</a>]]></description>
        <pubDate>Tue, 05 May 2009 18:09:36 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">71e44d269f61d767481d28d4321a58e2</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de MKL]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-30771366-6.html#comment41499342</link>        <description><![CDATA[Pour la tenue imm&eacute;diate d'&eacute;tats g&eacute;n&eacute;raux de l'emploi avec un objectif chiffr&eacute; de 2 millions d'emplois en CDI en 2 ans et malgr&eacute; la crise&nbsp;(r&eacute;alisable en partant d'exp&eacute;rimentations en cours) signez l'appel :<br /><br /><a href="http://appeldu2mai.fr">http://appeldu2mai.fr</a>]]></description>
        <pubDate>Tue, 05 May 2009 18:07:44 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">93e65d3e08da29ea74cae14fea59e527</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de ronan claure]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-27264159-6.html#comment39966606</link>        <description><![CDATA[Un petit mot pour signaler &agrave; ceux qui connaissent le livre que Mr PAtrick Valentin interviendra lors du forum pour un monde sans mis&egrave;re - Rencontres et engagements organis&eacute; &agrave; La Villette les 17, 18 et 19 avril prochains. Toutes les infos sur <a title="www.atd-quartmonde.fr/forum2009" href="http://www.atd-quartmonde.fr/forum2009" target="_blank">www.atd-quartmonde.fr/forum2009</a>]]></description>
        <pubDate>Fri, 03 Apr 2009 13:55:20 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">773c4ca074daa4ada9febaba4e0888e7</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Le Club Aita]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-20714988-6.html#comment34415348</link>        <description><![CDATA[Pour r&eacute;pondre &agrave; Trentenaire, il s'agit ici dans l'exemple pr&eacute;sent d'une offre de formation, et non d'emploi, dont le libell&eacute; a bel et bien &eacute;t&eacute; r&eacute;dig&eacute; par l'ANPE, ou tout au moins l'organisme de formation agr&eacute;&eacute; par elle.]]></description>
        <pubDate>Tue, 02 Dec 2008 10:29:22 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ed41a135af3aa40e555e0aad67cf475e</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de GD]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-24884324-6.html#comment34181378</link>        <description><![CDATA[<p>Je d&eacute;couvre les videos int&eacute;gr&eacute;es sur le site.</p>
<p>Bravo ! Je trouve que cela constitue un parfait compl&eacute;ment aux articles , de plus la qualit&eacute; des interviews est tr&egrave;s bonne et&nbsp;les sous-titrages am&eacute;liorent l'intelligibilit&eacute;.</p>]]></description>
        <pubDate>Thu, 27 Nov 2008 09:50:48 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">f941aa1aeb708f9571e54b4fef93761f</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de trentenaire]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-20714988-6.html#comment34170724</link>        <description><![CDATA[<p>N'avez-vous jamais pens&eacute; que l'Anpe n'est qu'un interm&eacute;diaire et qu'elle diffuse les offres d'emploi r&eacute;dig&eacute;e par les employeurs?</p>
<p>Les crit&egrave;res de s&eacute;lection sont choisis par l'entreprise.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>]]></description>
        <pubDate>Wed, 26 Nov 2008 22:20:40 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">fc51dce9cd85ff02ece14e6d7fe3a217</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de G Dupont]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-20714988-6.html#comment30856848</link>        <description><![CDATA[Je ne suis pas completement de votre avis et cette attaque a un  c&ocirc;t&eacute; proc&eacute;s d'intention.<br />Si les entreprises ordinaires exigent aujourd'hui de telles comp&eacute;tences sur des postes d'ouvrier de production c'est aussi que ces postes int&eacute;grent de plus en plus d'op&eacute;rations de tra&ccedil;abilit&eacute;, de contr&ocirc;les qualit&eacute; et de saisies logistiques qui n&eacute;cessecitent un compr&eacute;hension rapide de consignes, une capacit&eacute; &agrave; g&eacute;rer de mani&egrave;re autonome des al&eacute;as ainsi que l'utilisation d'&eacute;quipements informatiques. Ceci est la cons&eacute;quence de la productivit&eacute; recherch&eacute;e de l'heure travaill&eacute;e fran&ccedil;aise qui est une des plus &eacute;lev&eacute;e du monde, en r&eacute;ponse (entre autres) &agrave; la r&eacute;duction du nombre annuel d'heures travaill&eacute;es.]]></description>
        <pubDate>Sat, 06 Sep 2008 13:11:07 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">455fb86135ca7683f3611375bbbc1701</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de G Dupont]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-19725370-6.html#comment30852335</link>        <description><![CDATA[Ce triste constat est une nouvelle preuve que la "rupture" que tout le monde attend doit se concretiser avant tout dans les comportements de chacun, le cadre legislatif ne devant qu'accompagner ce mouvement.<br />]]></description>
        <pubDate>Sat, 06 Sep 2008 10:24:23 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">0042906cd7d9f8c99516537737443f5e</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de vaulet francoise]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-6665741-6.html#comment30537042</link>        <description><![CDATA[<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-tab-count: 2;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Messieurs,</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 70.8pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Le RSA doit permettre aux personnes qui touchent le RMI de ne pas perdre d&rsquo;argent en reprenant une activit&eacute; salari&eacute;e&nbsp;??????????????</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Cela parait une bonne id&eacute;e mais</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 70.8pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Cela veut clairement dire que les revenus du travail n&rsquo;atteignent pas le niveau de l&rsquo;assistanat.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Ce qui me choque,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 70.8pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Que doit penser celui qui, actuellement et par dignit&eacute;, accepte de travailler pour des revenus inf&eacute;rieurs au RMI&nbsp;?</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 88.8pt; text-indent: -18pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 88.8pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-size: 12pt;">-</span><span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span dir="ltr"><span style="font-size: 12pt;">qu&rsquo;il ne repr&eacute;sente qu&rsquo;une valeur n&eacute;gligeable pour ne pas dire&nbsp;: qu&rsquo;il n&rsquo;est qu&rsquo;un con et que sa situation n&rsquo;int&eacute;resse personne.</span></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 16pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">???????????????????????<o:p></o:p></span></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="text-decoration: underline;">PETIT LAROUSSE 2002</span> &ndash; page 243</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Con &ndash; conne&nbsp;: stupide &ndash; inepte </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 16pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">Le 4<sup>&egrave;me</sup> secteur d&rsquo;activit&eacute; a encore gagn&eacute;.<o:p></o:p></span></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; text-indent: 35.4pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; text-indent: 35.4pt;"><span style="mso-tab-count: 5;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">PS. Ce que je ne comprends pas&nbsp;:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Les personnes aux RMI touchent des aides.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Ces aides sont financ&eacute;es.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Ces m&ecirc;mes personnes travaillent</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Elles ont donc un revenu suppl&eacute;mentaire </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Que deviennent les aides qui &eacute;taient financ&eacute;es&nbsp;?</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Ces financement r&eacute;cup&eacute;r&eacute;s ne peuvent ils &ecirc;tre r&eacute; affect&eacute;s au financement du RSA&nbsp;?</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Pourquoi le besoin d&rsquo;un nouveau financement&nbsp;???????????</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Enfin, tous ces nouveaux financements vont rejoindre les caisses des associassions qui n&rsquo;ont de comptes &agrave; rendre &agrave; personne et qui se sont regroup&eacute;es dans un secteur tr&egrave;s florissant&nbsp;:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Le 4<sup>&egrave;me</sup> secteur d&rsquo;activit&eacute; = l&rsquo;exploitation de la mis&egrave;re.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">Et dans l&rsquo;histoire, c&rsquo;est qui le dindon&nbsp;?</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></o:p></p>]]></description>
        <pubDate>Wed, 27 Aug 2008 20:36:09 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">e9c78946a754e08ae9b4f96de8495ac7</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Bertrand-Cadi]]></title>
        <link>http://www.lemploi-un-droit.net/article-18617689-6.html#comment26726185</link>        <description><![CDATA[<span style="font-family: Helvetica;">Bonjour,<br /><br />Nous pr&eacute;parons actuellement un documentaire pour France 2 sur la situation de l'emploi en France. Au-del&agrave; des chiffres, des statistiques et autres monstres froids dont nous sommes nourris quotidiennement nous souhaiterions pouvoir montrer la r&eacute;alit&eacute; humaine du ch&ocirc;mage vis-&agrave;-vis de soi, de son entourage, le parcours souvent difficile de la recherche d'un nouvel emploi, les parcours administratifs, les angoisses pour ceux qui arrivent en fin de droit... bref tous les aspects qui &eacute;chappent trop souvent &agrave; la perception d'une population qui n'a pas connu ces situations.<br /><br />Nous aimerions conna&icirc;tre votre situation pr&eacute;sente et peut-&ecirc;tre par votre interm&eacute;diaire recueillir quelques t&eacute;moignages.<br /><br />Je suis &agrave; votre enti&egrave;re disposition.<br /><br />Cordialement,<br /><br />Benoit Bertrand-Cadi, journaliste.<br />Tel : 01 56 26 16 74 / 06 08 64 31 55<br /><br /></span>]]></description>
        <pubDate>Tue, 22 Apr 2008 12:07:27 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">7c2cb01a348ed709c9cc16e9d05816bf</guid>
                                            </item>
  
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